本報(bào)貴港訊 （通訊員 貴組軒）近年來(lái)，廣西貴港市出臺(tái)《關(guān)于提升選人用人專項(xiàng)檢查反饋問(wèn)題整改質(zhì)量的若干措施》，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、強(qiáng)化運(yùn)用、建章立制等舉措打造全鏈條整改閉環(huán)，有力推動(dòng)以改促行、以改促建、以改促治。
制發(fā)專門工作提示，壓緊壓實(shí)被檢查單位黨委（黨組）整改主體責(zé)任、黨委（黨組）書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、組織人事科室直接責(zé)任和其他相關(guān)科室協(xié)同責(zé)任，推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)到位；明確被檢查單位黨委（黨組）必須組織一次黨內(nèi)法規(guī)制度和選人用人政策專題學(xué)習(xí)、召開(kāi)一次黨委（黨組）會(huì)議研究部署整改工作、制定一個(gè)整改工作方案細(xì)化路線圖時(shí)間表和責(zé)任人、成立一個(gè)工作專班具體跟蹤落實(shí)、召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)舉一反三剖析等“五個(gè)一”整改措施，推動(dòng)整改工作落實(shí)落細(xì)。
圍繞選人用人工作各環(huán)節(jié)，全面總結(jié)近年來(lái)巡視巡察和專項(xiàng)檢查反饋情況，梳理出問(wèn)題清單，制定《選人用人存在問(wèn)題整改一覽表》，逐條明確整改措施、責(zé)任追究情形。市委組織部成立工作專班，由部務(wù)會(huì)成員擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)問(wèn)題多發(fā)的單位進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推進(jìn)，綜合運(yùn)用聽(tīng)取匯報(bào)、專題會(huì)商、調(diào)研督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、談話提醒、約談函詢等方式跟蹤督辦；緊盯問(wèn)題清單，建立對(duì)表交賬機(jī)制，實(shí)行“銷號(hào)式”管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、問(wèn)題不解決、整改不到位的持續(xù)跟蹤、一抓到底，確保整改到位。去年以來(lái)，累計(jì)對(duì)29個(gè)單位進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，推動(dòng)600多個(gè)問(wèn)題整改到位。
把整改成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、監(jiān)督管理的重要參考，將整改工作情況納入黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人工作述職、黨建專項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，把黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)在整改工作中的擔(dān)當(dāng)作為情況，作為其年度考核和參加評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。對(duì)存在敷衍應(yīng)付、虛假整改等情形的，將依規(guī)依紀(jì)追究黨委（黨組）及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
針對(duì)每輪選人用人專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題，深挖問(wèn)題成因，注重從制度機(jī)制上找準(zhǔn)癥結(jié)、研究對(duì)策，協(xié)調(diào)貫通抓整改、高效聯(lián)動(dòng)促整改，努力做到整改一個(gè)問(wèn)題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。近年來(lái)，先后制定出臺(tái)《貴港市市級(jí)單位科級(jí)干部選拔任用操作規(guī)程（試行）》《貴港市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理的若干措施》等制度規(guī)定，細(xì)化選人用人操作規(guī)程和檔案管理，有效提升選人用人規(guī)范化水平。去年，選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)干部選拔任用程序不規(guī)范、檔案管理不規(guī)范問(wèn)題占問(wèn)題總數(shù)比例同比大幅下降。
