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天津市西青區(qū)打造“小辦公大服務(wù)”黨群陣地

把最好的資源留給居民


發(fā)布時間:2024年06月25日 08:04
來源:中國組織人事報

本報天津訊 (通訊員 孟建龍)“咱們黨群服務(wù)中心開放了‘書香滿溢家’學(xué)習(xí)區(qū),孩子放學(xué)后可以來這里學(xué)習(xí),我們也可以幫忙照看?!苯?,天津市西青區(qū)瀾灣花園社區(qū)黨支部書記董莉莉向居民介紹著黨群服務(wù)中心的新功能。

瀾灣花園社區(qū)黨群服務(wù)中心于2019年完成施工建設(shè),交付之初,行政化、辦公化風(fēng)格明顯,難以滿足群眾需求。2023年以來,社區(qū)對黨群服務(wù)中心進行“親民化”改造提升,騰出更多空間打造便民角、企業(yè)洽談室、職工休息室等功能室,把最好的資源留給居民,讓黨群服務(wù)中心成為群眾想來、愛來、盼來的新地標。

瀾灣花園社區(qū)黨群服務(wù)中心改造提升是西青區(qū)加強基層黨群陣地建設(shè),增強聯(lián)系服務(wù)群眾質(zhì)效的一個生動縮影。近些年來,西青區(qū)積極踐行“小辦公大服務(wù)”理念,打造“空間有用、服務(wù)實用、群眾愛用”的黨群服務(wù)新矩陣,滿足群眾多樣化需求,不斷提升基層治理效能。

轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拉近黨群距離。打造開放式服務(wù)陣地,實現(xiàn)“面對面”“心貼心”服務(wù),黨群服務(wù)中心向親民化、親情化方向轉(zhuǎn)變。針對空間布局不合理、功能設(shè)置不完整、服務(wù)群眾形式單一等問題,結(jié)合居民群眾、社區(qū)黨員、企業(yè)職工實際需求和黨群服務(wù)中心區(qū)位特點,因地制宜進行“一村居一特色”改造提升。中北鎮(zhèn)瀾灣花園社區(qū)“以空間換服務(wù)”,創(chuàng)新設(shè)置6項“家”文化功能區(qū)和8項“新”商圈社企共享區(qū),形成“一站式、多元化、全天候”的共享空間,以多元化服務(wù)滿足不同群體個性化需求,不斷增強黨群陣地聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的“向心力”。聚焦黨群服務(wù)中心精細化、高效率運行,建立健全社區(qū)干部坐班值班、代辦約辦、黨員定崗定責(zé)、功能區(qū)使用規(guī)范等21項制度,做到辦公定點、崗位定人、工作定責(zé)、服務(wù)定效,讓群眾下樓找得到黨組織、看得見黨員,把黨群服務(wù)中心建設(shè)成為服務(wù)黨員群眾、密切黨群關(guān)系的重要平臺。

構(gòu)建樂享空間,激發(fā)自治活力。推行黨群服務(wù)中心“全崗?fù)ā惫ぷ鞣ǎ瑢嵤耙粚6嗄?、全崗都通,一人在崗、事項通辦”服務(wù)模式,實現(xiàn)政策咨詢、黨務(wù)辦理、政務(wù)服務(wù)等事項“一站式”辦理,力求讓黨員群眾“只進一次門、只問一個人、只跑一次腿”,以滿意度提升增強居民對社區(qū)的歸屬感和認同感,不斷強化社區(qū)黨組織的組織力、凝聚力、號召力,吸引更多居民參與社區(qū)事務(wù),為社區(qū)治理蓄力聚能。居民在黨群服務(wù)中心創(chuàng)收的同時,積極響應(yīng)社區(qū)號召,參加修補衣服、愛心理發(fā)等社區(qū)服務(wù)工作,把“服務(wù)群體”轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砹α?,有效破解社區(qū)特殊群體服務(wù)難、力量短缺等問題,做到兜牢民生底線和優(yōu)化治理服務(wù)兩手抓、兩手硬。依托黨群服務(wù)中心陣地及資源優(yōu)勢,開展“瀾灣大講堂”“暑期夏令營”“公益市集”等豐富多彩的文化娛樂活動,打造園區(qū)企業(yè)員工午間1小時“網(wǎng)紅打卡點”,讓更多群眾愿意來、主動來,在參與活動過程中關(guān)注社區(qū)工作,參與社區(qū)治理。充分發(fā)揮黨群陣地橋梁紐帶作用,居民共同參與活動、加強交流,推動社區(qū)居民從“陌鄰”到“睦鄰”,形成自治互助、共建共享的治理局面。

匯聚多元力量,實現(xiàn)共治共享。充分發(fā)揮社區(qū)“大黨委”聚合作用,社區(qū)黨組織與轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位、社會組織等開展“契約化”共建,制定需求、項目、資源“三張清單”,對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù),統(tǒng)籌解決各類需求難題。發(fā)揮黨群服務(wù)中心政治引領(lǐng)作用,將社區(qū)黨員、報到黨員、小巷管家等政治素質(zhì)過硬、熱心社區(qū)工作、具有群眾基礎(chǔ)的骨干力量納入微網(wǎng)格員隊伍,參與社區(qū)各項工作,壯大社區(qū)治理力量。堅持社區(qū)資源開放共享,加大對外賣配送員、網(wǎng)約車、代駕等各類新就業(yè)群體關(guān)心服務(wù)力度,打造“青”新驛站,設(shè)置能量“補給區(qū)”、奮斗“加油區(qū)”、學(xué)習(xí)“充電區(qū)”、健康“服務(wù)區(qū)”、便民“共享區(qū)”5個功能區(qū),提供10余項暖心服務(wù)。將新就業(yè)群體納入社區(qū)治理隊伍,發(fā)揮新就業(yè)群體走家串戶優(yōu)勢,引導(dǎo)新就業(yè)群體認領(lǐng)社區(qū)安全巡查、民意收集、政策宣傳、志愿服務(wù)等服務(wù)事項,為社區(qū)治理凝聚合力。建立完善“紅色物業(yè)”聯(lián)席會議機制,定期召開社區(qū)黨組織、物業(yè)、居民三方“紅領(lǐng)月例會”,共商共議改善居住環(huán)境、修繕公共設(shè)施、化解矛盾糾紛等群眾關(guān)注的熱點難點問題。打造“書記會客廳”“鄰里議事工作室”等居民協(xié)商議事工作品牌,面對面了解民情民意、傾聽群眾呼聲、解決居民訴求,邀請有威望的居民共同協(xié)商解決群眾急難愁盼問題,有效拓寬群眾參與基層治理渠道,凝聚黨群同心的強大合力。

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