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浙江寧波大力選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員

奔赴新天地 繪就新畫卷


發(fā)布時(shí)間:2024年06月13日 07:58
來源:中國組織人事報(bào)

田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場、村民家中……在浙江省寧波市,農(nóng)村工作指導(dǎo)員的身影隨處可見,他們腳沾泥土、奔走一線,在希望的田野上書寫著一個(gè)個(gè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)人故事。立足實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)共同富裕,近些年來,寧波市持續(xù)選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員下沉一線,通過完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、搭建服務(wù)平臺,廣大農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化。2023年,全市農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)48350元,村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入均超過30萬元。

因村派人——

力量沉下去

“農(nóng)村是一片廣闊天地,在那里大有作為?!睅е缟系闹厝巍⑷罕姷钠诖?,今年1月,新一批農(nóng)村工作指導(dǎo)員踏上駐村新征程。

按照“一村一名農(nóng)村工作指導(dǎo)員”要求,寧波市堅(jiān)持因村派人,通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、選派機(jī)制、日常管理等一系列組合拳,真正把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人選派下去。

在組織領(lǐng)導(dǎo)上,明確市和區(qū)(縣、市)農(nóng)村工作指導(dǎo)員管理部門職責(zé)職能,建立工作交流制度,區(qū)(縣、市)黨委書記、組織部長、分管副縣長每年至少參加1次工作交流,落實(shí)專人和經(jīng)費(fèi)保障。在選派機(jī)制上,加大選派機(jī)關(guān)、事業(yè)單位綜合素質(zhì)好的干部,把高校、科研院所擁有涉農(nóng)專業(yè)特長的專家作為優(yōu)先選派對象,把農(nóng)村工作指導(dǎo)員選派與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

在日常管理上,實(shí)行“一縣一片、一鎮(zhèn)一組”的駐村方式,以區(qū)(縣、市)為單位設(shè)立聯(lián)絡(luò)片組,以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位設(shè)立聯(lián)絡(luò)小組,區(qū)(縣、市)聯(lián)絡(luò)片組組長兼任派駐區(qū)(縣、市)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)絡(luò)小組組長兼任街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子相應(yīng)職務(wù),加強(qiáng)駐村工作溝通對接。在強(qiáng)化保障上,建立市、區(qū)(縣、市)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和派出單位多重保障服務(wù)機(jī)制,多級聯(lián)動(dòng)、多方發(fā)力,落實(shí)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作和生活相關(guān)待遇,讓其心無旁騖扎根基層、安心工作。注重挖掘和宣傳先進(jìn)典型,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),提升年度考核優(yōu)秀等次比例,以考促干。截至目前,寧波市已累計(jì)選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員14批,共42073名。

精準(zhǔn)施策——

產(chǎn)業(yè)興起來

近日,走進(jìn)奉化區(qū)大堰鎮(zhèn)張家村,風(fēng)景秀美如畫,村民笑意融融。“張家村耕地少、林地多,是資源相對缺乏的山區(qū)欠發(fā)達(dá)村,如何變‘輸血’為‘造血’,需要科學(xué)謀劃,選準(zhǔn)富民產(chǎn)業(yè)?!苯舆^上一任農(nóng)村工作指導(dǎo)員的擔(dān)子,新選派來的馮學(xué)軍根據(jù)村情,謀劃實(shí)施發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、民宿經(jīng)濟(jì)及農(nóng)副產(chǎn)品銷售。

多年來,寧波市廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員牢固樹立主角意識,認(rèn)真履行黨的創(chuàng)新理論宣傳員、村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)輔導(dǎo)員、群眾信訪調(diào)解員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員等職責(zé),明確駐村工作目標(biāo)、年度計(jì)劃、推進(jìn)措施,向村民公開作出目標(biāo)承諾、干事承諾、廉潔承諾。

結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際,他們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,在深入調(diào)研、摸清幫扶底數(shù)的基礎(chǔ)上,因村因戶施策,為寧波市集體經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展產(chǎn)業(yè)闖出新路。

組團(tuán)幫扶——

村子強(qiáng)起來

派往基層的農(nóng)村工作指導(dǎo)員,看似是一個(gè)人,背后則鏈接著一個(gè)團(tuán)隊(duì)。對于這一點(diǎn),來自市農(nóng)科院選派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員安學(xué)君深有體會(huì)。在余姚市鹿亭鄉(xiāng),南瓜是其特色農(nóng)產(chǎn)品。安學(xué)君駐村后,把開發(fā)南瓜粉絲作為突破口,與農(nóng)科院同事組建南瓜團(tuán)隊(duì)開展組團(tuán)研究,相繼培育南瓜新品種,并成功研發(fā)南瓜粉絲,為鹿亭鄉(xiāng)共富產(chǎn)業(yè)開辟新出路。

借力幫扶,既引來技術(shù),也引來智力,這樣的做法在寧波并非個(gè)例。

寧波市持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村幫扶策略,積極探索“共享資源、跨區(qū)服務(wù)”模式,注重發(fā)揮市屬國企和在甬高校資金、人才、技術(shù)等資源優(yōu)勢,組建“國企助農(nóng)幫扶團(tuán)”和“鄉(xiāng)村振興高校聯(lián)合體”;堅(jiān)持協(xié)作互補(bǔ),將農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村單個(gè)幫扶調(diào)整為組建團(tuán)隊(duì)專業(yè)化幫扶;引導(dǎo)有“三農(nóng)”情懷的企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者等社會(huì)各界人士共同參與幫扶,帶動(dòng)一批企業(yè)出資贊助鄉(xiāng)村建設(shè),發(fā)展產(chǎn)業(yè)……

從全域幫扶到精準(zhǔn)幫扶,從“輸血”幫扶到“造血”幫扶,從資金幫扶到人才幫扶,從單個(gè)幫扶到組團(tuán)式幫扶,從政府為主幫扶到社會(huì)資源共同參與幫扶,隨著幫扶方式的轉(zhuǎn)變,寧波市逐步構(gòu)建開放式、多層次、廣覆蓋的新型幫扶體系,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)添力賦能,有力推動(dòng)強(qiáng)村富民。

民呼我為——

百姓更幸福

“不僅可以在健康小屋測血壓、血糖,還不用掛號,服務(wù)細(xì)心周到。”余姚市梁弄鎮(zhèn)雅賢村村民方根燦口中的“健康小屋”,是農(nóng)村工作指導(dǎo)員毛凌翔籌資打造的醫(yī)療項(xiàng)目。

聚焦鄉(xiāng)村看病難問題,以黨建聯(lián)建形式,毛凌翔多方籌措資金,牽線寧波大學(xué)附屬第一醫(yī)院等愛心單位和企業(yè)合作,建立智慧醫(yī)療健康鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,創(chuàng)建健康醫(yī)療“雅賢樣本”。

廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員把服務(wù)服從黨委政府中心工作、緊緊圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興的職責(zé)貫穿始終,突出重點(diǎn)任務(wù),助推駐點(diǎn)村鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)全面發(fā)展。

在黨建工作中,他們化身優(yōu)化組織、建強(qiáng)隊(duì)伍的“輔導(dǎo)員”,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府,強(qiáng)化村“兩委”班子,理順村級組織關(guān)系,提升村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在強(qiáng)村富民上,他們勇當(dāng)沖鋒在前、蹚出新路的引領(lǐng)者,爭取對駐村政策、資金、項(xiàng)目等支持,在幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施、整治村莊環(huán)境經(jīng)濟(jì)等方面為基層辦事解憂。

在基層治理時(shí),他們變?yōu)榛饷茱L(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的“老娘舅”,協(xié)助監(jiān)督村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)“三公開”,引導(dǎo)、推廣和豐富“農(nóng)村小微權(quán)力清單”“村民說事”等制度,及時(shí)了解并解決群眾關(guān)心關(guān)切的問題。他們用熱情和汗水,在廣袤沃野上譜就著鄉(xiāng)村振興新畫卷。(本報(bào)通訊員 勇祖軒)