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人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司——

黨建業(yè)務(wù)融合 提升工作實效(中央和國家機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)標兵單位)

作者:本報記者 沈童睿
發(fā)布時間:2024年06月04日 07:45
來源:人民網(wǎng)-人民日報

社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器。人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司負責(zé)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人養(yǎng)老金政策的制定和組織實施等工作。養(yǎng)老保險司堅持支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合,堅決貫徹落實黨中央決策部署,努力創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān),為健全社會保障體系貢獻力量。

2022年,養(yǎng)老保險司黨支部被命名為中央和國家機關(guān)“四強”黨支部。近年來,有多名同志獲得全國先進工作者、全國三八紅旗手等榮譽。

建設(shè)過硬隊伍,離不開強有力的理論武裝。養(yǎng)老保險司堅持將讀原著學(xué)原文悟原理的功夫下在平時、融入日常,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會保障事業(yè)的重要論述,形成電子手冊,并及時更新補充。每周一例會安排專門時間,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)最新的重要講話、重要會議精神。

司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用,在司理論學(xué)習(xí)中心組開展理論學(xué)習(xí)時,輪流吸納各黨小組成員參與。學(xué)習(xí)材料提前下發(fā),參與黨員提前研讀,會議上的時間集中用于交流研討、提問答疑,增強學(xué)習(xí)實效。

養(yǎng)老保險司高度重視青年干部培養(yǎng),加強青年理論學(xué)習(xí)小組建設(shè),在夯實理論基礎(chǔ)的同時,教育引導(dǎo)黨員干部深入了解養(yǎng)老保險工作的實情實際,開展青年干部攻關(guān)獻策、“做一周基層人社人”等調(diào)研實踐活動。2023年,養(yǎng)老保險司青年干部兩人一組,選定調(diào)研題目,分批次帶著問題下沉地市基層窗口,在政策落實、業(yè)務(wù)辦理一線傾聽群眾意見,了解堵點難點,返回后形成報告、交流看法、探討對策,推動解決相關(guān)問題。

每周五下午,以青年干部為主開展學(xué)習(xí)活動。有時開展“人人講黨課”,以講促學(xué),加深黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的理解;有時邀請專家學(xué)者、先進典型人物、兄弟單位成員前來交流,帶來各行各業(yè)的社會現(xiàn)實、先進經(jīng)驗,幫助黨員干部開闊視野。

“養(yǎng)老保險司干部平均年齡42歲,是一支正當(dāng)其時、充滿干勁的隊伍。我們特別重視提升大家的政治能力、理論水平和能力素質(zhì),教育引導(dǎo)大家緊密聯(lián)系實際,自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作。”養(yǎng)老保險司負責(zé)同志說。

黨的二十大報告提出:“完善基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度,發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系?!苯陙?,養(yǎng)老保險司聚焦主責(zé)主業(yè),有力推進了一系列重要工作,與黨和國家事業(yè)發(fā)展大局同頻共振。

有力推進全國統(tǒng)籌,在制度層面解決基金結(jié)構(gòu)性矛盾,均衡地區(qū)間負擔(dān),確保了全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;實施個人養(yǎng)老金制度,補齊多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系的短板,更好滿足人民群眾多層次養(yǎng)老保障需求;連續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,讓退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果……

養(yǎng)老保險司鼓勵和支持黨員干部深入群眾問計問需,開展為群眾辦實事活動,取消靈活就業(yè)人員參保戶籍限制、簡化企業(yè)年金方案備案,持續(xù)推出便民惠民舉措,提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

審批、考核等事務(wù)如何規(guī)范辦理?哪些流程廉政風(fēng)險點較為集中?在養(yǎng)老保險司繪制的“權(quán)力運行圖”上,廉政風(fēng)險防范重點環(huán)節(jié)和工作流程一目了然,并分別標出交叉審核、部門會商等具體措施,確保所有黨員干部明白知曉、嚴格執(zhí)行。

養(yǎng)老保險司持之以恒正風(fēng)肅紀,通過“權(quán)力運行圖”“權(quán)力清單”等措施嚴格排查風(fēng)險隱患,結(jié)合自身工作特點,將人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)范社會交往的相關(guān)要求,細化為12條禁止性規(guī)范,提醒全體黨員干部抓早抓小、防微杜漸。開展紀律和廉政教育,通過黨課、案例剖析、現(xiàn)場警示教育等方式,教育引導(dǎo)全體黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè),使鐵的紀律成為日常習(xí)慣和自覺遵循。

“獲得創(chuàng)建模范機關(guān)標兵單位稱號不是終點,而是激勵我們朝更高標準奮進新的起點?!别B(yǎng)老保險司負責(zé)同志表示,“我們將繼續(xù)堅持、不懈努力,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的舉措,不斷推動養(yǎng)老保險司各項工作再上新的臺階?!?/p>

《 人民日報 》( 2024年06月04日 06 版)