本報(bào)天津訊 （通訊員 辰組軒）近年來，天津市北辰區(qū)注重在重要任務(wù)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，明確“在哪考、怎么考、結(jié)果怎么用”，及時(shí)把勇?lián)?dāng)、善作為的干部選出來、用起來，推動(dòng)工作成效在一線檢驗(yàn)、考人考事在一線貫通、實(shí)干導(dǎo)向在一線彰顯。
多維場(chǎng)景搭建考察平臺(tái)。圍繞重要任務(wù)，通過季調(diào)度、年總結(jié)，跟蹤了解任務(wù)推進(jìn)情況，對(duì)各級(jí)班子、干部進(jìn)行全面深入考察研判。聚焦高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”以及“三新”“三量”“雙谷”等重大工程，精心挑選經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)項(xiàng)目，成立“組工干部為主、專業(yè)干部為輔”的一線考察組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)掌握表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的干部。組建區(qū)級(jí)應(yīng)急常備考察組，在處理信訪維穩(wěn)、防汛抗洪等突發(fā)事件時(shí)，迅速跟進(jìn)考察干部應(yīng)急處突表現(xiàn)。深入京津冀協(xié)同發(fā)展、東西部協(xié)作、“飛地”治理、“雙違”整治等20個(gè)反映工作成效的場(chǎng)景考察處科級(jí)干部600余人次。
融入一線，多點(diǎn)發(fā)力識(shí)別干部表現(xiàn)。根據(jù)重要任務(wù)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等各自特點(diǎn)和需要，會(huì)同相關(guān)職能部門開展大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間、深層次的沉浸式蹲點(diǎn)調(diào)研，將點(diǎn)位當(dāng)“考場(chǎng)”，通過調(diào)閱檔案、列席會(huì)議、談心談話、問卷調(diào)查等方式，經(jīng)常性、多角度了解掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。根據(jù)特定專項(xiàng)任務(wù)或臨時(shí)突發(fā)情況特點(diǎn)和需要，及時(shí)開展小規(guī)模、短周期、見效快的“點(diǎn)穴式”機(jī)動(dòng)考察，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間掌握干部在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的“一手資料”“鮮活情況”。注重一時(shí)與一貫相結(jié)合，研發(fā)知事識(shí)人信息化體系，吸收運(yùn)用巡察、審計(jì)、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)查核等多方面信息，建立干部表現(xiàn)正面、負(fù)面清單，動(dòng)態(tài)掌握干部“活情況”“新變化”，實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部。
堅(jiān)持考用結(jié)合，分級(jí)分類建立優(yōu)秀干部庫，對(duì)“尖兵型”“老黃牛型”干部?jī)?yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。累計(jì)將110余名在重大斗爭(zhēng)一線表現(xiàn)突出的干部納入優(yōu)秀干部庫跟蹤管理，提拔晉升區(qū)管干部98人次。堅(jiān)持考獎(jiǎng)結(jié)合，制定公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”、落實(shí)“辰興十干·五解五促”主題活動(dòng)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的97名干部和17個(gè)集體進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，營造靠作風(fēng)拿實(shí)績(jī)說話的濃厚氛圍。堅(jiān)持考育結(jié)合，連續(xù)7年舉辦“辰青班”，搭建領(lǐng)題攻堅(jiān)、“揭榜掛帥”、比武練兵等實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)；組織“周末加油站”系列培訓(xùn)，開設(shè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)急處突、基層治理等15個(gè)專題，有側(cè)重地幫助一線干部揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)、善作善成能力本領(lǐng)。
