近日，貴州省黔東南州榕江縣忠誠鎮(zhèn)忠誠社區(qū)迎來了一位特殊“客人”，忠誠鎮(zhèn)黨委書記楊勝濤采取不打招呼、隨機走訪的方式，來到忠誠社區(qū)對基層黨建工作情況進行調(diào)研，為述職和點評備好素材。
與往年相比，今年黔東南州的黨建述評考把“實”字貫穿全過程，通過述前立標(biāo)準(zhǔn)、述中擠水分、述后盯著改，確保述出責(zé)任、評出壓力、改出效果，有效防止工作實際和述職報告“兩張皮”，推動各級黨組織書記把黨建工作責(zé)任始終扛在肩上、落實在行動中。
述前立標(biāo)準(zhǔn) 分類找問題
“今年州委黨建辦下發(fā)方案，明確考核內(nèi)容，梳理重點內(nèi)容清單，讓我們明白述什么、如何述?！眲P里市委組織部副部長、市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委書記歐明璽說。
為防止黨建述職跑偏散光、流于形式、有形無效的問題，黔東南州印發(fā)述職評議考核通知，對考核內(nèi)容進行規(guī)范化、具體化安排，突出述職重點和分類指導(dǎo)，以縣、鄉(xiāng)黨委書記述職為重點，結(jié)合企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等實際，有針對性地確定述職評議考核內(nèi)容，力求述深述透?？h、鄉(xiāng)聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建；機關(guān)聚焦深化政治機關(guān)建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建；國有企業(yè)聚焦在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；學(xué)校聚焦提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制運行質(zhì)量；公立醫(yī)院聚焦抓黨建促高質(zhì)量衛(wèi)生健康服務(wù)；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織聚焦實施“兩個覆蓋”攻堅行動等內(nèi)容開展述職。同時確定1—2個重點難點問題作為“必答題”，集中推動問題解決。
建立分級審核制度，上級黨組織嚴(yán)格按要求對下級黨組織書記述職材料進行審核把關(guān)，凡是報告內(nèi)容不聚焦、工作不具體、問題不深入、措施不到位的，一律打回修改或責(zé)令重寫，堅持改不到位不開會，確保述職緊扣規(guī)定動作不跑題、不漏項。
述中擠水分 評議查實情
去年的黨建述職會上，丹寨縣“村級集體經(jīng)濟示范點培育還不夠強”的問題，讓縣委書記龍濱印象深刻?！拔覀?nèi)嫱菩小穆?lián)雙增’‘四帶’工程等，目前，全縣村級集體經(jīng)濟收入均達10萬元以上，20萬元以上占52%，50萬元以上占14%，培育‘雙超村’4個。”今年的州委黨建述職會上，龍濱用數(shù)據(jù)擺出整改實效。
為避免黨建述職避重就輕，只講成績不講問題，黔東南州述職前進行摸底盤點清倉，對照上年度整改承諾一一“回頭看”，并逐一“回應(yīng)”、交上“答卷”。會上，16個縣（市）黨委、州直黨（工）委、高校黨委及部門黨組（黨委）書記以現(xiàn)場匯報或書面形式，就抓基層黨建工作情況向州委述職，圍繞履行“第一責(zé)任人”職責(zé)比亮點、比實績，用事例“說話”、用數(shù)據(jù)“報賬”，突出問題導(dǎo)向，自曝“家丑”不回避，自我“揭短”不遮掩，切實把抓黨建工作的思路措施述清楚，推動解決基層黨建工作重點難點問題述清楚，工作短板弱項述清楚。
“各位書記的述職內(nèi)容不枯燥、不干癟，突出重點、直擊痛點，思路都很清晰，聽后收獲滿滿?！贬柨h委黨?？蒲刑幪庨L刁安龍在參加完全州黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核后說。
述后盯著改 聯(lián)動抓落實
“今年黨建述職中查找的問題、領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題等，要建立整改臺賬，明確具體措施、責(zé)任和時限，確保問題一條一條的整改到位?！眳⒓油挈h建述職會后，州直機關(guān)工委常務(wù)副書記李文書在工委會上這樣安排。
聚焦黨建述評考一述了之、整改承諾放“空炮”問題，黔東南州系統(tǒng)規(guī)劃整改“時間表”“路線圖”，構(gòu)建一體聯(lián)動、優(yōu)化整合的整改路徑，扎實做好整改落實“后半篇”文章。建立信息反饋機制，及時梳理問題和建議反饋，列出整改清單，制定整改任務(wù)書，督促述職對象建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單。建立長效督導(dǎo)和整改銷號機制，定期開展督導(dǎo)、調(diào)度、分析，及時通報整改情況，適時對外公開，接受黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保黨建述職評議工作落到實處，切實做到問題整改不徹底不銷號。建立責(zé)任追究機制，對抓整改思想不重視、工作不落實的及時提醒，責(zé)令限期整改，對出現(xiàn)嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，有效防止問題“年年述、年年改、年年在”。
將述職評議結(jié)果計入黨建工作成效考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)，以硬碰硬的整改舉措保障實打?qū)嵉某尚В瑸榍瓥|南州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。（本報通訊員 楊小平 舒選勇）
