本報(bào)南昌訊 （通訊員 贛組軒）近日，江西召開2023年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議會議，聽取各設(shè)區(qū)市委書記和省直黨（工）委書記抓基層黨建工作述職，壓實(shí)全省各級黨組織書記管黨治黨、強(qiáng)基固本的政治責(zé)任，推動全省基層黨建工作上臺階上水平。
強(qiáng)化重點(diǎn)明方向。把抓實(shí)基層黨建述職評議考核工作與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神、與扎實(shí)開展主題教育、與服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合融合。按照“考精、考重點(diǎn)”的原則，著力考大事、考要事，做到“四個(gè)突出”，突出把政治建設(shè)擺在首位，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神、踐行“走在前、勇爭先、善作為”目標(biāo)要求作為述職評議考核的首答題；突出江西基層黨建特色工作，把在全省各領(lǐng)域大力開展“書記領(lǐng)航”行動列為考核一級指標(biāo)，作為壓實(shí)黨建責(zé)任、破解黨建難題的重要抓手；突出發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、深化黨建引領(lǐng)基層治理、辦好利民惠民實(shí)事的實(shí)際成效作為必述必考內(nèi)容；突出持續(xù)為基層減負(fù)，明確對各領(lǐng)域基層黨組織的具體考核事項(xiàng)不超過5項(xiàng)，考核二級指標(biāo)由2022年的23個(gè)優(yōu)化至14個(gè)。
優(yōu)化方式考精準(zhǔn)。述前實(shí)地調(diào)研摸準(zhǔn)情況，堅(jiān)持“一把尺子量準(zhǔn)”，采取“一支調(diào)研隊(duì)伍走到底”的方式，“四不兩直”深入11個(gè)設(shè)區(qū)市的農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織開展集中巡查調(diào)研，通過深入實(shí)地看、與黨員干部談、向基層群眾問等形式，既發(fā)現(xiàn)成效亮點(diǎn)又剖析短板弱項(xiàng)，形成調(diào)研成果，強(qiáng)化對平時(shí)了解情況的相互印證。述中做到廣泛參與，堅(jiān)持省委打分、部門參與、群眾評價(jià)。有關(guān)考核指標(biāo)商請有關(guān)省委部門、省直單位參與打分?！耙渣h建引領(lǐng)城市基層治理”會同省委政法委、省委編辦、省民政廳、省住建廳打分；“扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興”會同省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省住建廳、省鄉(xiāng)村振興局打分。現(xiàn)場述職評議中，邀請省委巡視辦、綜合督查處、綜合考核辦和35名“兩代表一委員”參與打分，強(qiáng)化政治監(jiān)督和群眾監(jiān)督。述后強(qiáng)化綜合評價(jià)，實(shí)行百分制，按照平時(shí)了解40分、巡查調(diào)研30分、現(xiàn)場測評30分的比例，形成述職評議考核最終得分。
強(qiáng)化責(zé)任促擔(dān)當(dāng)。聚焦主責(zé)述。突出“述我”，各位書記把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，述思路、亮成績、講問題、談打算，推動以述壓責(zé)、以評問效、以考促干，營造對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。盯著問題改。各位書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦上年度省委書記點(diǎn)評指出的問題，省委巡視反饋的問題、主題教育檢視出的問題以及基層黨建工作中遇到的重難點(diǎn)問題的整改落實(shí)情況，直面矛盾、逐一回應(yīng)，述問題占到述職報(bào)告近一半篇幅。明確等次評。充分發(fā)揮考核導(dǎo)向激勵(lì)作用，明確評價(jià)為“較好”或以下等次占一定比例。把述職評議考核納入省委綜合考核，作為“加強(qiáng)黨的建設(shè)成效”的一部分，將評價(jià)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，等次達(dá)不到“好”的，不得評定為“優(yōu)秀”。
