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福建求真務實開展基層黨建述職評議

直指重點考 直擊問題改


發(fā)布時間:2024年02月20日 08:00
來源:中國組織人事報

本報福州訊 (通訊員 閩組軒)近日,福建省委召開2023年度黨委書記抓基層黨建述職評議會議,聽取九市一區(qū)和7個省直黨(工)委書記述職,推動各級黨組織書記堅決扛起基層黨建政治責任,在固根本打基礎(chǔ)強功能上持續(xù)發(fā)力,不斷提升基層黨建整體質(zhì)量。

真督實查,直奔一線全面“體檢”。深入踐行“四下基層”制度,結(jié)合開展主題教育,按照全國、全省組織工作會議要求和基層黨建重點任務清單,對全省農(nóng)村、城市等傳統(tǒng)領(lǐng)域全覆蓋開展黨建“體檢”,同步推動非公等新興領(lǐng)域全面“體檢”。大興調(diào)查研究之風,綜合運用專題調(diào)研、蹲點調(diào)研、工作調(diào)度等方式,深入300多個村(居)、園區(qū)、企業(yè)、學校等,采取實地查看、個別訪談、電話詢問、查閱資料等形式,了解掌握各級黨組織書記落實黨建責任清單情況。抓住村(社區(qū))主干視頻培訓班的有利契機,對村(社區(qū))黨組織書記全覆蓋開展問卷調(diào)查,全面分析各地抓基層黨建工作情況,并通過案頭調(diào)度的方式,對各地各單位落實基層黨建重點任務情況、上年度述職評議考核點評查擺問題進行匯總梳理,準確掌握述職書記履職情況、特色亮點和問題清單,為述職點評提供參考,防止籠而統(tǒng)之、泛泛而談。

真評實述,直指重點全面考核。會前,從嚴把關(guān)述職報告,注重用數(shù)據(jù)、事例說話,力求聚焦基層黨建工作主題,亮點特色總結(jié)概括清楚,存在的問題找準找實,原因分析深刻到位,思路打算有針對性操作性,使修改完善述職報告的過程,也成為工作總結(jié)提煉、發(fā)展思路謀劃的過程。會上,各位黨(工)委書記圍繞履行第一責任人職責,堅持“工作出問題、黨建找原因”,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,平均查擺出3個以上突出問題。每位書記述職后,省委書記采取“一述一評”方式,既評成績又傳壓力、既指方向又交任務、既點問題又教方法,綜合主題教育、巡視巡察、主體責任檢查、基層黨建專項檢查情況,不留情面指出各領(lǐng)域各方面存在的突出問題,并對全省抓好基層黨建工作提出明確要求。省委常委、省委黨建工作領(lǐng)導小組成員、部分“兩代表一委員”現(xiàn)場測評打分,明確要求“較好”及以下等次應占一定比例。

真抓實干,直擊問題全面整改。堅持把問題整改作為落腳點,及時將點評問題、共性問題、個性問題和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,逐一向各地各有關(guān)單位反饋,要求建立整改清單,明確具體任務舉措和責任單位,并作為2024年基層黨建重點內(nèi)容,形成年初部署推進、季度調(diào)度情況、年中督促落實、年底述職評議考核的工作閉環(huán)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,認真分析述職書記測評情況,嚴格按照要求確定“較好”或以下等次,形成綜合評價意見,逐一向述職書記本人反饋,明確未達到“好”等次的,年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,并歸入干部人事檔案。向下延伸做好工作指導,從嚴把關(guān)會議方案,提級審核述職報告,派人參加下一級述職評議會議,形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。

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