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內(nèi)蒙古錫林郭勒盟三級書記聯(lián)抓黨建述評考

述評剖難點 整改盯實效


發(fā)布時間:2024年02月02日 08:10
來源:中國組織人事報

“我原以為會上各位書記述一述,上級領(lǐng)導(dǎo)評一評就可以了,沒想到書記們述職專講問題、現(xiàn)場提問,辣味十足!”近日,在內(nèi)蒙古錫林郭勒盟委組織的黨建述職評議會后,基層群眾代表烏音嘎感慨地說。

為解決基層黨建工作不愿抓、不善抓、不會抓問題,錫林郭勒盟在今年的述評考中,下足改進優(yōu)化功夫,通過針對性設(shè)“考題”、面對面說問題、跟蹤問效抓整改,從嚴(yán)從實抓好縣、鄉(xiāng)、村三級黨委書記抓黨建述職評議工作,力求述出責(zé)任、評出壓力、考出實效。

針對性設(shè)“考題”對賬盤點

在2023年度黨建述職評議會前夕,蘇尼特左旗洪格爾蘇木黨委書記寶力爾到每個嘎查進行深入調(diào)研,在與嘎查“兩委”座談交流時,他叮囑嘎查村黨組織書記:“述職要找準(zhǔn)咱們開展黨建工作中的難點、堵點、痛點,還要把主題教育檢視問題及整改情況納入述職范圍內(nèi),把這次述職評議會作為提高政治能力、工作本領(lǐng)的有利契機。”

明確書記述職的標(biāo)準(zhǔn),才能讓書記抓基層黨建的成效可比較、能測量、好檢驗。堅持既翻“舊賬”、又交“新賬”,除必述的規(guī)定內(nèi)容外,錫林郭勒盟將堅強堡壘模范支部創(chuàng)建和黨群服務(wù)中心功能體系建設(shè)作為各級黨組織書記述職的重點難點“必答題”,緊扣“人浮于事、辦事繁瑣、掛牌多中心多、基層權(quán)責(zé)不對等”等問題,推動黨組織書記把自己擺進去,把抓黨建存在的問題講透,把對策措施講實。同時,把書記領(lǐng)銜項目作為承諾亮諾的重要內(nèi)容,通過“書記領(lǐng)題、項目攻關(guān)”,樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

主題教育的成效是檢驗書記抓基層黨建工作的“試金石”。錫林郭勒盟在推進主題教育過程中,融入開展“揚優(yōu)勢、找差距、促發(fā)展”工作,各地各部門結(jié)合實際進行優(yōu)勢差距剖析、工作職責(zé)分析、目標(biāo)任務(wù)解析。全盟黨建述職評議會前,盟委牽頭召開旗縣市(區(qū))匯報會,各旗縣市(區(qū))黨(工)委書記深入盤點“家底”,查找貫徹落實上級決策部署、思路舉措和方式方法、工作作風(fēng)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴牟罹嗖蛔?,聚焦中心任?wù)明確發(fā)展舉措,盟級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)場發(fā)言及平時掌握情況提出具體點評意見、幫助完善對策。結(jié)合點評意見和工作實際,各地各部門梳理優(yōu)勢290條、差距302條、促發(fā)展舉措1134條,也為年終述職評議“大考”提供了重要參考依據(jù)。

面對面說問題揭短問效

工作成效實不實,登臺展示拼一拼。在開展述職評議中,錫林郭勒盟堅持“開門納諫”,避免黨組織書記“自說自話”,把黨員群眾代表請進述職評議現(xiàn)場,在述職過程中,增設(shè)代表提問環(huán)節(jié),讓黨員群眾當(dāng)“考官”、當(dāng)“評委”、當(dāng)“裁判”。述職評議會上,述職書記在面對面陳述的基礎(chǔ)上,通過比武打擂、現(xiàn)場演示、圖文講解等多種方式展示述職內(nèi)容,將述職重點放在問題查擺、原因分析和整改措施上,用數(shù)據(jù)說話、用圖片印證,述出成效,述出責(zé)任。參會的黨員干部群眾代表結(jié)合述職內(nèi)容,聚焦群眾關(guān)注的熱點難點和切身利益問題,每人向述職書記提出一個政策咨詢問題、一個業(yè)務(wù)疑惑問題或一個工作經(jīng)驗做法探討問題、下一步工作計劃問題,述職書記現(xiàn)場答復(fù)、現(xiàn)場表態(tài)。上級黨委結(jié)合主題教育中調(diào)研情況,堅持不護短、不遮掩,當(dāng)面鑼、對面鼓,嚴(yán)肅認(rèn)真開展點評和評議,把成績點到、問題點準(zhǔn)、方向點明,努力達(dá)到鼓勁加油、紅臉出汗的效果。

太仆寺旗機關(guān)領(lǐng)域述職評議考核會上,專門設(shè)置了群眾問政環(huán)節(jié),述職書記“登臺亮相”,接受群眾提問。會議結(jié)束后,旗人社局黨組書記張守祥依然還在緊張狀態(tài)中,他說:“在參加這次述職評議會前,我對抓黨建抓業(yè)務(wù)兩項工作認(rèn)真審視分析,得知有群眾代表提問環(huán)節(jié),我準(zhǔn)備了十多個問題的答復(fù),既害怕自己被難住,更害怕讓群眾失望,壓力確實比往年大了很多,但這種形式值得推廣?!?/p>

跟蹤問效補短板促整改

“述職評議結(jié)束了,不代表這項工作結(jié)束了,最關(guān)鍵的還是要看書記們?nèi)绾蝸碜龊米ヂ鋵嵾@份‘作業(yè)’,存在問題整改到位,特色工作總結(jié)到位,黨建工作取得新突破、新提升,才能說圓滿完成了述職評議工作?!卞a林浩特市委組織部副部長張晶說。

把考核指揮棒舉起來,基層黨建工作責(zé)任才能落下來。述職評議會后,根據(jù)“50%現(xiàn)場測評+30%職能部門平時監(jiān)控測評+20%黨建調(diào)研督查測評”的原則算出綜合得分,述職書記結(jié)合自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題,建立整改臺賬,細(xì)化工作措施、明確完成時限,逐項抓好整改落實工作。盟委組織部牽頭,建立年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的工作機制,定期通報工作進展和整改落實情況,防止問題一述了之。同時,抽調(diào)熟悉基層黨建工作、責(zé)任心強的干部組成督導(dǎo)組,實行“分片包干制”,對整改情況進行實地督促檢查。

通過開展述職評議工作,特別是針對普遍存在的一些問題,采取強化基層黨組織政治功能和組織功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方式,加快補齊短板弱項,著力解決黨建重點難點問題,形成長效常態(tài)機制,確?;鶎狱h組織全面進步、全面過硬。長期以來,面對邊境管控點多、線長、面廣的實際,各級述職評議中提到的邊境基層治理該如何布陣破局的難題,錫林郭勒盟精準(zhǔn)施策,從2023年開始,在邊境旗市推行以‘鄉(xiāng)村戶為點、邊境為線、沿邊地區(qū)為面’的‘點線面’工作法,在主題教育過程中得到進一步深化、強化、細(xì)化,逐步形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨員率先垂范、各類組織積極協(xié)同、群眾廣泛參與的黨建引領(lǐng)基層治理格局,成功入選“中國改革2023年度地方全面深化改革典型案例”。(本報通訊員 齊金良 吳月)

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