近日，一場外賣騎手“邕騎先鋒”暨“移動網(wǎng)格員”結(jié)對共建活動在廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)正恒國際廣場開展?；顒由希赓u站點負責人陶俊宇向騎手們介紹關于新就業(yè)群體權(quán)益保障、技能培訓、困難救助等關懷政策，并現(xiàn)場答疑解惑。
這是南寧市加強基層黨組織與新就業(yè)群體的溝通交流，推動新就業(yè)群體融入基層治理的真實寫照。今年以來，南寧市結(jié)合新就業(yè)群體的工作特點，深入開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“兩個覆蓋”攻堅行動，在明職責、建體系、強保障等方面綜合施策，讓新就業(yè)群體切實感受到黨的關懷，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。
明責盡職——
耕好“責任田”
“之前新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作還存在行業(yè)部門管理交叉、牽頭單位不明確等問題，也沒有完全形成黨建工作合力?！蹦蠈幨形M織部相關負責人說。5月，南寧市專門印發(fā)實施新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“兩個覆蓋”攻堅行動方案，明確相關行業(yè)主管部門黨建工作責任，把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作納入行業(yè)（綜合）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，并作為工委委員向兩新工委述職的重要內(nèi)容，把工作統(tǒng)起來、責任壓下去。
為共同抓好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，按照分級負責、分類管理、分片兜底原則，劃好權(quán)責分明的“責任田”，完善兩新工委運行機制，確定交通運輸、郵政管理等19個部門為兩新工委成員單位。由網(wǎng)信部門牽頭抓好網(wǎng)絡主播群體，市場監(jiān)管部門牽頭抓好外賣送餐員、網(wǎng)約配送員群體，交通運輸部門牽頭抓好貨車司機、網(wǎng)約車司機群體，郵政管理部門牽頭抓好快遞行業(yè)群體黨建工作，屬地黨組織負責兜底管理。建立新就業(yè)群體黨建工作會商機制，由市兩新工委牽頭，網(wǎng)信、交通、郵政等部門定期進行會商，協(xié)調(diào)解決頭部平臺企業(yè)指導加盟合作企業(yè)組建黨組織意愿不強、新就業(yè)群體的相關服務政策宣傳不夠到位等問題，凝聚工作合力。
上下聯(lián)動——
暢通“組織鏈”
8月，在南寧市外賣送餐員、網(wǎng)約配送員群體黨建工作主題活動上，南寧市第一個外賣配送行業(yè)黨支部——閃送（南寧）黨支部正式揭牌成立。揭牌儀式上，黨員騎手唐明劍激動地說：“找到‘家’后，我會繼續(xù)在今后的工作中嚴格要求自己，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務?！?/p>
緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織組建，南寧市從強化摸底排查入手，建立數(shù)據(jù)三方反饋機制，市兩新工委統(tǒng)籌匯總民政、市場監(jiān)管、社保等相關部門數(shù)據(jù)信息，與各行業(yè)主管部門掌握的平臺企業(yè)、分支機構(gòu)、加盟合作企業(yè)數(shù)據(jù)進行比對核實，逐一分解到屬地縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)進行實地走訪，做到底數(shù)清、情況明。目前，已建立市級互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、快遞物流行業(yè)黨委，推動組建新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨組織50多個。
為了讓更多新就業(yè)群體參與到基層治理中來，南寧市依托全市愛心驛站設置黨組織“聯(lián)絡站”，將新就業(yè)群體納入社區(qū)共駐共建體系，積極引導新就業(yè)群體加入志愿服務隊，孵化36支以黨員快遞小哥為骨干的“綠城先鋒騎手隊”，引領570多名快遞小哥擔任“移動網(wǎng)格員”，以“隨手拍”的形式，提供消防通道堵塞、重大安全隱患等問題線索，上報網(wǎng)格按單銷號，形成“發(fā)現(xiàn)問題線索—及時上報網(wǎng)格—按單銷號處理”的工作閉環(huán)，構(gòu)筑起共享共治的強大力量。
整合資源——
做優(yōu)“服務包”
“?！彪S著一聲鈴響，就職于中國郵政南寧市分公司的快遞員梁毅手機上出現(xiàn)了一條收款信息，他高興地說：“自己的努力得到認可和回報，讓我對干好這份工作更有信心了，感謝組織的幫助和關懷！”前不久，他參加了市里舉辦的首屆新職業(yè)新模式職業(yè)技能大賽，獲得了快遞員項目的第一名，被授予“南寧市技術能手”的榮譽稱號，并獲得獎金。
聚焦新就業(yè)群體切身需求，南寧市開展一系列“黨旗領航·暖新聚新”關愛服務活動，依托社區(qū)、黨群服務中心、運輸企業(yè)等打造一批暖心陣地，將市內(nèi)公共廁所及愛心驛站地理位置信息開發(fā)成便民生活地圖，為快遞小哥、外賣騎手等戶外勞動者提供手機實時檢索服務。同時，積極發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢，開展“四季幫扶”活動，向新就業(yè)群體發(fā)放慰問款，惠及職工1萬余人。設立28個工會法律服務律師團（站、點），為新就業(yè)群體提供法律服務，累計向22萬名新就業(yè)群體贈送意外險，切實解決一批新就業(yè)群體急難愁盼問題。（本報通訊員 南組軒）
