本報濟南訊 （通訊員 郝雨）近年來，濟南市把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿國有企業(yè)改革發(fā)展全過程，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，厚植黨的組織優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展動能。
將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司治理各個環(huán)節(jié)，推動16家市屬企業(yè)及其523家權(quán)屬企業(yè)完成“黨建入章”。出臺市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，結(jié)合企業(yè)改革重組、黨組織換屆和干部日常調(diào)整，推動符合條件的黨委班子成員進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。目前，所有市屬企業(yè)均實現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”。健全重大問題決策機制，16家市屬企業(yè)全部落實黨委研究決定事項、前置研究討論事項及負(fù)面事項清單，發(fā)揮黨組織謀全局、議大事、抓重點作用。扎實開展述職評議和年度黨建考核工作，2022年以來，指導(dǎo)企業(yè)實施基層黨建突破項目39個，逐級壓實管黨治黨責(zé)任，推動國有企業(yè)既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬，實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓兩促進”。
持續(xù)強化黨建工作力量，市屬企業(yè)專職副書記實現(xiàn)應(yīng)配盡配，去年以來，結(jié)合新一輪企業(yè)改革重組，調(diào)整理順市屬企業(yè)黨組織關(guān)系，新設(shè)黨委20個、黨支部349個，調(diào)整充實基層黨支部書記1058人。暢通黨務(wù)工作者職業(yè)發(fā)展通道，實施企業(yè)基層黨支部書記和黨員“雙培養(yǎng)”行動，去年以來，發(fā)展466名企業(yè)業(yè)務(wù)骨干入黨，40名企業(yè)基層黨組織書記成長為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。深入實施國企黨支部書記素質(zhì)提升行動，成立市國資委黨校（市委黨校市國資委分校），發(fā)揮黨校黨員培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、科研資政等功能，強化黨務(wù)知識、黨建理論、崗位技能等方面訓(xùn)練，為企業(yè)打造懂黨建、精業(yè)務(wù)的骨干力量。
充分發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面完成國企改革三年行動重點改革任務(wù)，深入推進市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組，將43家市屬一級企業(yè)進行整合重組為16家，持續(xù)做強做優(yōu)做大國有資本。實施市屬企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動計劃”，打造30個標(biāo)準(zhǔn)化示范點，全面推行黨支部評星定級，評選514個五星級國有企業(yè)黨支部。強化典型引領(lǐng)，開展“踐行‘三牛’精神 爭做國企先鋒”主題活動，舉辦“國企楷?！の覀兊陌駱印敝黝}活動，激勵國企黨員干部職工見賢思齊、實干擔(dān)當(dāng)。
