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青島西海岸新區(qū)

在調(diào)查研究中培養(yǎng)年輕干部

作者:本報(bào)記者 李 蕊
發(fā)布時(shí)間:2023年08月21日 08:08
來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

“阿姨,耽誤您幾分鐘時(shí)間,我們?cè)谧鲆粋€(gè)課題調(diào)研,您最近生活上有什么困難嗎?”超市里,山東青島西海岸新區(qū)社會(huì)治理中心剛?cè)肼毑痪玫母睹簦贿厧褪圬泦T擺貨,一邊詢問。售貨員告訴付敏,自己是河南人,為照看孫女,4年前來到西海岸新區(qū)。今年,孫女上了幼兒園,她也閑了下來,身邊沒什么朋友,內(nèi)心空落落的,希望社區(qū)能多組織一些活動(dòng)。

“外來市民歸屬感不強(qiáng),一時(shí)難以融入新區(qū)生活。”付敏琢磨,“這應(yīng)該不是個(gè)例,得深入了解?!庇谑?,她與團(tuán)隊(duì)成員白天走訪,晚上湊到一塊交流研究。他們將建議分類,同時(shí)廣泛搜集、梳理先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,最終從建立“全面覆蓋、互聯(lián)共享”的實(shí)有人口服務(wù)管理體系、打造“市民之家”、優(yōu)化“一家親”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等7個(gè)方面提出建議,并形成調(diào)研報(bào)告,其中幾條建議現(xiàn)已一一落實(shí)。

“到基層調(diào)研,是一場(chǎng)特殊的入職培訓(xùn)?!鼻鄭u西海岸新區(qū)工委組織部部長(zhǎng)劉陸瑩介紹,在這次培訓(xùn)中,付敏結(jié)合自身崗位,認(rèn)領(lǐng)了“新市民管理服務(wù)工作”調(diào)研課題?!斑^去,年輕干部入職,上的是傳統(tǒng)培訓(xùn)課?,F(xiàn)在,我們把培訓(xùn)搬到一線,以近4年新入職的240名年輕干部為主體,‘張榜’五大類50項(xiàng)實(shí)踐課題,引導(dǎo)他們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策,鍛煉本領(lǐng)、提升能力,取得良好效果?!?/p>

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2023年08月21日 10 版)