為持續(xù)推動作風能力建設(shè)走深走實，山東省青島市委堅持以重點突破帶動全局提升，明確把作風能力建設(shè)與實體經(jīng)濟和招商引資、城市更新和城市建設(shè)作為全市“三條線”重點工作，擺在更加突出位置來抓。
青島市緊緊把握作風能力這個關(guān)鍵點，創(chuàng)新思路打法，精準施策發(fā)力，引導(dǎo)干部隊伍爭當“實干家”、干事“爭一流”，推動廣大干部以實干作答、用實績交卷。青島市委審議通過“實干家”干部隊伍建設(shè)意見，著力鍛造干事狀態(tài)更加昂揚、作風能力更加過硬、創(chuàng)新突破更加有力的干部隊伍。
今年以來，青島市委組織部牽頭開展專項行動深化作風能力建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境，圍繞政策、服務(wù)、要素、市場、法治、人文“六個環(huán)境”，深入開展“六大專項提升行動”，搭建全市統(tǒng)一的政策發(fā)布兌現(xiàn)、企業(yè)融資服務(wù)、企業(yè)訴求辦理“三大平臺”，進一步健全精準化、常態(tài)化、長效化服務(wù)企業(yè)機制，在優(yōu)化營商環(huán)境中砥礪作風能力。
自專項行動開展以來，青島面向全市經(jīng)營主體開展營商環(huán)境問卷大調(diào)查，組織各區(qū)市各單位全面自查，在20家市直單位開展專項巡察，全面起底問題，跟蹤督辦落實，嚴肅執(zhí)紀問責。目前，青島市有關(guān)部門累計處置損害營商環(huán)境問題線索506個，批評教育195人，黨紀政務(wù)處分81人，通報曝光典型案例20起。通過整治整改，引導(dǎo)廣大干部把構(gòu)建親清政商關(guān)系落到實處，推動營商環(huán)境、作風能力、發(fā)展質(zhì)量實現(xiàn)提升。
為不斷提升干部能力，青島市委選派干部到一線實踐歷練，推動優(yōu)秀干部往一線去、在一線育、從一線選。去年以來，市級層面先后選派470多名干部投入實體經(jīng)濟和招商引資、城市更新和城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等重點工作，市、區(qū)兩級選派1700多名干部到鎮(zhèn)街社區(qū)、信訪維穩(wěn)等基層一線，選派25名處級干部跨領(lǐng)域交流培養(yǎng)，一大批干部在應(yīng)對急難險重任務(wù)中摔打歷練。
青島市委組織部相關(guān)負責人說：“我們堅持‘黨校培訓(xùn)+專業(yè)實訓(xùn)+實踐鍛煉’相結(jié)合，開展貫通式研修實訓(xùn)，近期首批選派125名黨校主體班次學(xué)員，到上海、蘇州等城市進行為期一個月的場景式教學(xué)，到民營企業(yè)、中介組織、投資機構(gòu)參與具體工作，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、增強實踐本領(lǐng)?！?/p>
圍繞事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵指標，青島市委組織部充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，實行條塊結(jié)合、常態(tài)調(diào)度、過程管理，督促干部找準短板、補齊弱項。對區(qū)市實行“摘星奪旗”，圍繞市委重點工作設(shè)置經(jīng)濟運行、項目簽約落地、城市更新建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境4個單項板塊，每季度按照完成情況分別評級。對市直單位實行“掛牌預(yù)警”，對承擔全市考核指標的市直單位進行“紅黃綠”掛牌。掛紅牌的單位“一把手”由組織部部長約談，先后約談22人次；掛黃牌的單位由市委組織部督辦提醒，把考核作為推動工作的強力抓手。
青島市委組織部相關(guān)負責人表示，青島將堅持抓在關(guān)鍵處，錨定爭一流，以實績論英雄，推動干部比學(xué)趕超，主動到一線接受歷練，引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)作風、強能力、抓落實、促發(fā)展，謀事為群眾、干事重實效。
《 人民日報 》（ 2023年08月17日 11 版）
