在必答題環(huán)節(jié)，聚精會神、對答如流；在搶答題環(huán)節(jié)，爭先搶答、迅速果斷；在風險題環(huán)節(jié)，沉著冷靜、機智應對……近日，在由山東省監(jiān)獄管理局舉辦的“學創(chuàng)新理論 鑄忠誠警魂”省直監(jiān)獄系統(tǒng)青年干警理論學習知識競賽決賽現(xiàn)場，參賽干警們同臺競技，以賽促學強本領，展現(xiàn)了青年干警的青春風采。
“全省監(jiān)獄系統(tǒng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鍥而不舍抓黨建、強基層、保安全、促發(fā)展，以‘隊伍建設提升年’活動為契機，著力抓好政治鑄魂、頭雁引領、能力提升、強基固本、暖心激勵五項工程，凝聚起不斷提升監(jiān)獄工作標準化、規(guī)范化、法治化水平的磅礴力量，為新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強省建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的政治社會環(huán)境?！鄙綎|省司法廳黨委書記、廳長，省監(jiān)獄管理局第一政委楊增勝在接受《法治日報》記者采訪時說。
政治建警夯實隊伍建設根基
4月14日，召開省直監(jiān)獄系統(tǒng)主題教育工作會議；4月21日，主題教育專題讀書班開班；5月13日，召開主題教育讀書班第二專題交流研討會……連日來，省監(jiān)獄管理局持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，全力推進主題教育各項工作落到實處。
政治建警夯實隊伍建設根基。山東監(jiān)獄把政治能力作為監(jiān)獄干警的“第一能力”，把政治建設各項要求貫徹落實到隊伍建設全過程各方面。通過嚴格落實“第一議題”制度、理論中心組學習制度、黨支部集中學習制度，常態(tài)化、制度化開展政治忠誠教育和政治輪訓等，持續(xù)深化全系統(tǒng)思想政治工作，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保監(jiān)獄人民警察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
山東監(jiān)獄著力構建黨建帶隊建工作格局，壓實黨建責任，打造特色黨建品牌，培育山東監(jiān)獄文化，狠抓紀律作風建設，落實暖警惠警政策，通過建立規(guī)范有序的內(nèi)部管理制度、嚴格嚴明的監(jiān)督制約機制、有效運行的隊伍管理標準體系和考核評價機制，推動全系統(tǒng)黨的建設和隊伍建設實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，讓“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”成為全系統(tǒng)干警最鮮亮的底色。
立足基層基礎突出實干實績
聊城監(jiān)獄制定內(nèi)部輪崗交流辦法，推動輪崗交流、高級警長下監(jiān)區(qū)制度化，樹立“人往基層走”的鮮明警力調(diào)配導向；魯寧監(jiān)獄建立“大數(shù)據(jù)”政治考察體系，細化標準、量化指標、逐項考評，加強綜合分析和比較擇優(yōu)，重政德、重能力、重實績、重貢獻，打造干部選拔任用的完整鏈條；德州監(jiān)獄創(chuàng)新研發(fā)智慧警務系統(tǒng)，聚焦“干什么”“怎么干”“考什么”“怎么考”“怎么用”等關鍵點，實現(xiàn)平時考核全流程信息化；泰安監(jiān)獄黨委建立“調(diào)研+測評+考核+監(jiān)督”選人用人機制，堅持選人用人“一張像”……
近年來，山東監(jiān)獄堅持“大抓基層、大抓基礎”鮮明導向，扎實開展“隊伍建設提升年”活動，突出實干實績，以高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)獄干警隊伍為監(jiān)獄工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。實施監(jiān)區(qū)長三年輪訓計劃，制定《關于進一步加強監(jiān)區(qū)黨支部建設的意見》《關于進一步加強監(jiān)區(qū)建設的意見》等文件，推進監(jiān)區(qū)規(guī)范化、標準化建設，強化監(jiān)區(qū)主體地位、主體責任和監(jiān)區(qū)干警主體作用，推動警力下沉、保障下傾、重心下移，真正做強基層、做實一線。堅持正確選人用人導向，完善干部隊伍建設規(guī)劃，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加強核心專業(yè)人才引進，分層分類建立山東監(jiān)獄人才庫，努力構建干部“到監(jiān)區(qū)一線培養(yǎng)、在監(jiān)區(qū)一線成長、從監(jiān)區(qū)一線選拔”的培養(yǎng)選拔鏈。發(fā)揮平時考核“指揮棒”作用，統(tǒng)籌整合基層基礎建設考核、處室考核、公務員考核等各項考核，創(chuàng)新開發(fā)應用山東監(jiān)獄綜合考核平臺，建立“1+4+3+N”平時考核工作體系、“基礎+重點”考核模式，以考核促提升。
2022年，全省新招錄373名公務員，除特殊崗位外，全部分配到監(jiān)區(qū)一線工作；加大干部選拔、職級晉升傾斜監(jiān)區(qū)一線力度，2022年晉升一級警長及以下職級人員中監(jiān)區(qū)占比65%。
搭平臺拓路徑提升履職能力
4月27日，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)隊伍建設暨“大學習、大培訓、大提升”工作動員部署會上，一場精彩紛呈的全省監(jiān)獄人民警察實戰(zhàn)技能匯報演練展現(xiàn)了全省監(jiān)獄系統(tǒng)三年大練兵成果。
聚焦干警素質(zhì)能力提升，山東監(jiān)獄搭建成長平臺、拓寬培養(yǎng)路徑，突出強基塑能，構建“政治歷練+思想淬煉+實踐鍛煉+專業(yè)訓練”的一體化貫通式教育培養(yǎng)新模式，探索“學、練、賽、評”一體化培訓機制，開設“警苑講壇”，開展副處級以上領導干部政治輪訓、監(jiān)區(qū)長全員培訓，常態(tài)化組織實戰(zhàn)大練兵和技能大比武，不斷增強隊伍專業(yè)化履職能力。
各監(jiān)獄積極創(chuàng)新形式、搭建平臺，為干警提升履職能力聚力賦能。濰坊監(jiān)獄開辦“北辰書苑”講座，充分發(fā)揮專家學者“智庫”作用，拓展干警“學習賦能”培訓路徑；濰北監(jiān)獄深入開展新警培訓和“以師帶徒”，建立內(nèi)訓師資隊伍；女子監(jiān)獄搭建“青言青語”“青匠論壇”等青年聯(lián)學平臺，年均開展聯(lián)學活動466次；威海監(jiān)獄打造多維度、立體化的學習教育培訓平臺，以實體講堂、線上課堂等多形式提升干警綜合素質(zhì)。
“隊伍的底氣，源于‘關鍵少數(shù)’的模范帶頭，源于精心精準的教育培養(yǎng)，源于持之以恒的關愛關懷。我們將以更加健全的黨建工作機制、清晰的干警成才路徑、完善的專業(yè)培養(yǎng)平臺、良好的情感認同環(huán)境、嚴格的監(jiān)督管理體系引領隊伍奮進向上，為探索監(jiān)獄工作現(xiàn)代化的‘山東實踐’提供堅強思想組織保證。”山東省司法廳黨委委員、副廳長，省監(jiān)獄管理局黨委書記、局長劉淼說。（本報記者 姜東良 梁平妮）
