招法① 優(yōu)秀黨務(wù)工作者精準指導(dǎo) 取樣單位 某信息通信旅
一對一掛鉤幫 手把手教方法
周華鋒 本報特約通訊員 徐鈺喆
4月初，某信息通信旅組織科干事張維明再次沉到一線，就前期到二連黨支部掛鉤幫建的情況進行“回頭看”。
這天下午的議戰(zhàn)議訓會，二連黨支部一班人圍繞“通信站臺毀癱接替”等議題展開深入討論。會前，大家深入調(diào)研，對話題有了較深認識；會上，大家積極建言，歸納出節(jié)點監(jiān)測、多域組網(wǎng)等保通方法；會后，支部成員立即分頭行動，與友鄰分隊就組訓模式展開探討……
看到連隊黨支部議事程序規(guī)范有效，官兵遂行任務(wù)能力得到提升，張維明打開幫帶筆記，在該連“黨支部議事決策作用不明顯”這一問題后面標注：整改情況較好。
張維明負責組織工作多年，多次被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者?！跋袼@樣掛鉤幫建基層的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，全旅還有20多人?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，把全旅優(yōu)秀黨務(wù)工作者資源整合起來，有計劃地組織他們與基層黨組織掛鉤幫建，是旅里抓建基層的一個管用招法。
該旅所屬部隊分散在多個省區(qū)，點多線長面廣，執(zhí)勤任務(wù)繁重。著眼工作實際，他們制定《黨委機關(guān)掛鉤幫建基層實施方案》《精準抓建檔案卡》等，并本著精準、靈活、有效的原則，在全旅遴選優(yōu)秀黨務(wù)工作者，對一些未評先進的連隊黨組織進行一對一掛鉤幫建，手把手傳授方法、面對面釋疑解惑。
“每位掛鉤幫建者的選拔，都要通過組織推薦、能力考評、黨委評議等環(huán)節(jié)?！睆埦S明告訴筆者，去年初，經(jīng)過嚴格選拔具備“資格”的他，開始對二連黨支部進行掛鉤幫建。
這種一對一形式，能較好實現(xiàn)精準而深入的幫建。張維明利用蹲連住班時機，開展班排調(diào)研、現(xiàn)場跟訓，參加連隊組織生活。通過深入調(diào)研思考，他發(fā)現(xiàn)，二連黨支部班子換屆后，個別新成員急著出成績，一門心思抓業(yè)務(wù)，對黨務(wù)工作著力不夠，導(dǎo)致黨內(nèi)組織生活有時形式大于內(nèi)容，原則性戰(zhàn)斗性不強。比如，個別黨員骨干先鋒模范作用不夠突出，但在開展批評時，對此問題卻避重就輕。這些問題影響到戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，進而制約了連隊建設(shè)發(fā)展。
把脈問診后，在張維明建議下，二連黨支部從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，探索運用批評武器，常態(tài)化開展黨性鍛煉。
有一次，某系統(tǒng)工單處置出現(xiàn)超時問題后，黨支部結(jié)合剖析反思問題召開了一次專題組織生活會。會上，個別同志發(fā)言只停留在業(yè)務(wù)處置層面，講問題隔靴搔癢、點到即止。列席會議的張維明立即叫停，提醒大家“組織生活與業(yè)務(wù)工作不能混為一談”“過組織生活時，人人都是普通黨員”……
在他的提醒下，大家明確方向標準，開始開誠布公深入剖析。一番思想交鋒后，“正副書記問題意識不強，有時黨務(wù)業(yè)務(wù)一把抓”“個別老黨員缺乏擔當精神，在工作中不僅沒有帶好頭，反而影響了大家士氣”等問題被擺上臺面，黨支部一一過篩子并研究制定了整改措施。
一次次紅臉出汗后，二連黨務(wù)工作和黨員隊伍面貌有了很大改觀，練兵備戰(zhàn)中的作用發(fā)揮越來越明顯。最終，黨支部帶領(lǐng)官兵摘得“四鐵”先進單位獎牌。
截至目前，該旅一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者活躍在基層黨建工作一線，參與組織2批次170余名基層黨組織正副書記集訓，指導(dǎo)幫帶10多個未評先進的連隊“摘帽”。
招法② 各級黨務(wù)工作者集智幫建 取樣單位 第81集團軍某旅
有問題齊攻關(guān) 好招法勤推廣
張鈞泓 周華勛
“我們連黨員教育比較薄弱，黨支部議教拿不出太好舉措，出現(xiàn)這種情況怎么辦？”
“建議黨支部議教時，可以邀請基層思想骨干列席，聽聽他們的意見建議” “每次教育后要注重開展末端問效和情況反饋，從黨員骨干的‘吐槽’中尋找整改方向和著力點”……
前不久，在第81集團軍某旅司機訓練連會議室內(nèi)，一場黨務(wù)工作“諸葛亮會”正在熱烈進行。參會的指導(dǎo)組成員，既有旅黨委委員、機關(guān)科室負責人，也有來自基層單位的黨務(wù)工作者。會上，包括司機訓練連黨支部書記韓水鈺在內(nèi)的幾個連隊黨支部成員，把近期開展工作遇到的難題逐個道出，由大家集智研究，提出意見建議。
“這些意見建議凝聚著大家的經(jīng)驗智慧，針對性很強，拿過來就能用?！睍h結(jié)束，翻看本上記下的多條經(jīng)過實踐驗證的管用招法，韓水鈺很是欣喜。他說，會盡快帶領(lǐng)黨支部根據(jù)連隊實際研究細化方案，落實到工作中。
定期對基層黨務(wù)工作開展難題會診，匯集大家力量一起集智攻關(guān)，這是該旅加強基層黨組織建設(shè)的一個抓手。
“我們前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，改革強軍中，有的連隊黨支部班子由于成員調(diào)整，開展工作出現(xiàn)思路不清、缺乏底數(shù)的現(xiàn)象；還有的雖然知道短板弱項在哪里，可僅憑自身一時又拿不出管用辦法，只能一點一點摸索……”參會的組織科科長田來告訴筆者，針對這些問題，旅黨委研究后，決定成立一支指導(dǎo)組，吸納機關(guān)、基層各級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，不定期開展集體會診，以“一連一案”的方式，重點研究解決基層黨組織反饋的工作難題。
這項機制實行后很受歡迎，不少基層黨支部開展工作遇到難題，常會前來請教取經(jīng)。
筆者走進某短波連，一場“黨員講堂”正火熱進行。該連支委劉國營結(jié)合自身成長成才經(jīng)歷，講述技術(shù)專業(yè)相近的黨員與戰(zhàn)士結(jié)成對子共同成長進步的感人故事，讓大家深受觸動。讓黨員走上講堂，是來自該旅指導(dǎo)組成員、“攻堅模范連”黨支部書記張宏偉的建議。今年初，短波連黨支部在一次“諸葛亮會”上反映：“由于改革轉(zhuǎn)型，連隊這幾年人員變化大，個別年輕黨員歸屬感較弱，黨支部盡管采取過一些措施，但收效不明顯?！?/p>
針對他們的問題，大家展開深入討論?！包h支部對于年輕黨員骨干缺乏指導(dǎo)規(guī)劃，存在一定的‘重使用，輕培養(yǎng)’現(xiàn)象?！苯M織科干事印海航指出了問題所在。隨后，張宏偉結(jié)合所在榮譽連隊多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出“支部強化‘三幫一’制度落實”“定期開展黨員講堂”等多條措施建議。
短波連黨支部“照方抓藥”，很快收到成效。黨員小翟因傷病從班長崗位調(diào)整下來，個人工作熱情出現(xiàn)下滑，連隊主動幫助他適應(yīng)新崗位，激勵他發(fā)揮專業(yè)特長，前不久他因成績突出成為連隊“信號判別”課目教練員。今年第一季度，該連在支部班子和黨員骨干帶領(lǐng)下，在營隊一次考核中取得第一。
招法③ 基層黨支部結(jié)對互幫共建 取樣單位 海軍陸戰(zhàn)隊某旅
你幫我指問題 我?guī)湍愠鲋饕?/strong>
胡亞楠 叢镕基 蔣騰飛
“咱們能在去年底躋身先進行列，得益于旅里開展的支部結(jié)對互幫活動?！鼻安痪?，海軍陸戰(zhàn)隊某旅突擊車連原黨支部書記梁國強與新任書記孫兆賢交接工作時，重點介紹了與破障連黨支部開展結(jié)對互幫的工作情況，交代了繼續(xù)做好這項工作的相關(guān)事宜。
梁國強告訴筆者，兩年多前他剛到連隊任職時，發(fā)現(xiàn)支部因存在黨員教育管理缺位、支委抓黨務(wù)能力不足等矛盾問題，各項工作開展起來并不順暢。他帶領(lǐng)支部下力氣抓日常學習和跟蹤管理，但一直未能很好打開局面。就在這時，旅隊探索開展基層黨支部結(jié)對互幫活動。了解到突擊車連的情況后，旅黨委安排他們與此前有過類似經(jīng)歷的破障連黨支部結(jié)成對子，經(jīng)常切磋交流，一起互幫互助。
一年多來，兩個黨支部常在一起開展“經(jīng)驗共享、難題共解”“我為支部建設(shè)獻一計”等活動，互相指出問題、取長補短，解決了很多黨建工作難題。
這種方式，是該旅著眼改革強軍新情況新問題，激發(fā)基層黨建活力的一個有效舉措?！白屆總€基層連隊黨支部都投入到互幫互助活動，有利于激發(fā)他們的自建活力，為部隊建設(shè)和練兵備戰(zhàn)匯集力量?！痹撀媒M織科科長閆川說。為解決個別中游基層黨支部建設(shè)動力不足、思路視野固化僵化等問題，旅黨委研究決定，通過開展基層黨支部結(jié)對互幫活動，搭建起基層黨務(wù)工作互鑒互學的交流平臺，并常態(tài)化開展經(jīng)驗成果交流。
活動開始后，黨建經(jīng)驗較豐富的儀器偵察連與機步四連結(jié)成了黨支部互幫對子。
第一次列席機步四連支委會，儀器偵察連黨支部書記朱春丞便發(fā)現(xiàn)了些問題：“你們支部對練兵備戰(zhàn)專業(yè)細分不夠嚴謹，有時黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠?！痹撨B班子成員立即虛心向朱春丞請教改進辦法。朱春丞針對實際，為他們提出“大專業(yè)集中訓、小專業(yè)分開訓”“設(shè)立黨員榮恥榜引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范作用”等建議。一段時間后，機步四連先后有8名黨員成為先鋒黨員標兵，給連隊官兵立起了榜樣。
有一次，機步四連和儀器偵察連部分官兵被抽組執(zhí)行某專項任務(wù)，都面臨著人員流動性強、任務(wù)點位分散、黨員教育管理難等問題。兩個支部就此問題召開支部聯(lián)席會議共同攻關(guān)，研究制定“成立臨時黨小組，兩個支部黨員就近掛靠，共同推選優(yōu)秀黨員骨干擔任黨小組長，定期與聯(lián)席黨支部匯報在外人員情況”等辦法。任務(wù)中，在臨時黨組織帶領(lǐng)下，兩個連隊官兵敢打硬拼，成功處置多起突發(fā)情況，多名黨員被任務(wù)分隊表彰為先進個人。
如今，該旅10余個基層連隊黨組織，都踴躍參與互幫活動。隨著活動不斷深入，旅黨委還及時總結(jié)經(jīng)驗做法，匯編下發(fā)《支部互幫對子經(jīng)驗匯總》《給新任書記、副書記的20條建議》等資料手冊，推廣互幫好招法，使“一家之言”轉(zhuǎn)化為“眾人之智”。
