本報西安1月31日電 （記者龔仕建）前不久，陜西省榆林市綏德縣出臺《村級“一肩挑”人員動態(tài)管理辦法》（以下簡稱《辦法》），堅持激勵與懲罰并重，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)基層黨組織帶頭人更好擔當作為，在鄉(xiāng)村振興、基層治理中發(fā)揮更大作用。
《辦法》圍繞農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等重點，結(jié)合“小微權(quán)力”清單，建立政治表現(xiàn)、履行職責、工作作風、遵守組織制度等25項負面清單。依照有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，視情節(jié)輕重，給予“一肩挑”人員提醒警示、約談通報、停職檢查、調(diào)整職務(wù)等處理措施，倒逼“一肩挑”人員知責履責、擔責盡責。
在加強管理的同時，綏德縣對表現(xiàn)優(yōu)秀的村黨組織書記，優(yōu)先安排外出培訓(xùn)，優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先推薦考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員等。及時為受到不實反映的村干部澄清正名，幫助其卸下包袱、輕裝上陣。
綏德縣委常委、組織部部長李亞明介紹，動態(tài)管理辦法實施以來，綏德縣累計提醒警示13人，約談通報4人，調(diào)整職務(wù)6人。
