本報長春8月8日電 （記者鄭智文）日前，吉林省政府新聞辦公室召開“大抓基層 服務(wù)基層 深入推進‘基層建設(shè)年’”新聞發(fā)布會，解讀吉林省開展“基層建設(shè)年”等有關(guān)情況。
為破解制約基層治理效能提升的突出問題，進一步建強基層、夯實基礎(chǔ)，吉林省委把今年確定為“基層建設(shè)年”，出臺《關(guān)于深入開展“基層建設(shè)年”的方案》，審議通過《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》），推進全省基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
據(jù)悉，《若干措施》從四個方面提出了一系列制度性安排和創(chuàng)新性舉措，努力推動黨建引領(lǐng)基層治理效能實現(xiàn)大鞏固、大突破、大提升。在建強基層治理隊伍方面，著眼破解基層力量不足、激勵保障不夠等問題，重點提出選派萬名基層治理專干、暢通基層工作者晉升“雙通道”、強化基層干部鍛煉選拔和考察激勵3項務(wù)實舉措；在夯實基層治理體系方面，主要提出建立基層治理服務(wù)中心，建強街道、社區(qū)、網(wǎng)格黨組織，建強用好各類黨群服務(wù)陣地3項具體舉措；在完善基層治理機制方面，主要開展“雙報到”活動、建立“雙三長”制、常態(tài)開展“敲門行動”3項任務(wù)；在壓實基層治理責(zé)任方面，重點完善“五級包保”責(zé)任制，做到包保全覆蓋。
“基層建設(shè)年”把解決基層工作力量不足問題列為重點任務(wù)，吉林省將面向大學(xué)生招聘“萬名基層治理專干”，有計劃分批次地從大學(xué)畢業(yè)生中選派萬名基層治理專干到社區(qū)（村）工作，為每個城市社區(qū)招聘3名社區(qū)治理專干、每個村招聘1名鄉(xiāng)村振興專干，打造基層治理“蓄水池”和“后備軍”。今年，吉林省招聘首批基層治理專干人數(shù)預(yù)計超5000人。
據(jù)介紹，按照“基層建設(shè)年”部署安排，吉林省各部門結(jié)合工作實際，全面落實重點任務(wù)，努力推進“基層建設(shè)年”取得實效。吉林省民政廳啟動實施以“百個場所惠民生、千家機構(gòu)進基層、萬個崗位強基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的強基惠民“百千萬”工程。吉林省公安機關(guān)開展夏季治安打擊整治“百日行動”，聚焦群眾反映強烈的治安領(lǐng)域急難愁盼問題。吉林省政數(shù)局實施“萬家聯(lián)一網(wǎng)”工程，提升基層數(shù)字治理水平。吉林省鄉(xiāng)村振興局啟動2022年全省鄉(xiāng)村建設(shè)行動“千村示范”創(chuàng)建工作，全面建設(shè)宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村。長春市開展“幸福小區(qū)”創(chuàng)建評比活動，讓基層治理成效更好地惠及群眾。
《 人民日報 》（ 2022年08月09日 04 版）
