本報(bào)拉薩5月12日電 （記者袁泉）為進(jìn)一步提升考核工作制度化規(guī)范化科學(xué)化水平，西藏自治區(qū)以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》為遵循，出臺(tái)了地市和區(qū)直部門(mén)綜合考核辦法，構(gòu)建考核指標(biāo)體系，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化考核程序方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
西藏自治區(qū)有關(guān)部門(mén)根據(jù)地市資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體量、生態(tài)環(huán)境等因素，將地市分為3個(gè)類(lèi)別，分別設(shè)置指標(biāo)、開(kāi)展考核。與此同時(shí)，該辦法把黨建作為單獨(dú)考核單元，重點(diǎn)考核政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。
據(jù)介紹，西藏自治區(qū)將推進(jìn)一體化考核機(jī)制，整合歸并相關(guān)業(yè)務(wù)考核，做到多考合一，防止多頭考核、重復(fù)考核，著力將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立憑能力用干部的鮮明考核導(dǎo)向。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2022年05月13日 11 版）
