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針對(duì)辦事難、多趟跑等群眾反映的問(wèn)題，四川成都都江堰市近年來(lái)探索推行社區(qū)干部“全崗?fù)ā惫ぷ鞣?，打破傳統(tǒng)崗位職責(zé)限制，要求社區(qū)干部及時(shí)快捷處理基層事務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一人在崗、事項(xiàng)通辦”。“全崗?fù)ā碧嵘肃l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織組織力，提升了基層干部服務(wù)群眾能力，也促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
近日，四川成都都江堰市銀杏街道錦繡社區(qū)的孟坤玉來(lái)到社區(qū)辦理退休驗(yàn)證，可她發(fā)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)窗口沒(méi)有人，以為無(wú)法辦理，正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)身離開(kāi)，旁邊計(jì)生窗口的“全崗?fù)ā惫ぷ魅藛T看到后叫住了她，仔細(xì)了解情況后請(qǐng)孟大姐拿出身份證件，熟練地在勞保驗(yàn)證專網(wǎng)上為其辦理了退休驗(yàn)證，孟大姐感慨：“現(xiàn)在社區(qū)的干部一個(gè)頂幾個(gè)，什么工作都能辦，我們少跑了不少腿。”
為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)黨組織組織力，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能，近年來(lái)，都江堰市以提升基層黨員干部服務(wù)群眾能力為突破口，探索推行社區(qū)干部“全崗?fù)ā惫ぷ鞣ǎ笊鐓^(qū)干部做到“一專多能、全崗都通”。這一工作法極大地方便了群眾辦事，激發(fā)出基層治理活力。
去年12月初，四川省委十一屆六次全會(huì)審議通過(guò)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的決定，明確提出要在全省“建立社區(qū)工作者‘全崗?fù)āぷ鳈C(jī)制”。
打破條線壁壘
培訓(xùn)社區(qū)干部一專多能，具備全方位服務(wù)群眾的能力
為保障社區(qū)干部做到“一專多能”，都江堰建立了基本準(zhǔn)入機(jī)制，組織社區(qū)工作者、窗口工作人員開(kāi)展專題培訓(xùn)和筆試測(cè)驗(yàn)，通過(guò)等級(jí)考試，取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)方可從事對(duì)應(yīng)崗位工作。取得“多崗?fù)ā焙汀叭珝復(fù)ā钡纳鐓^(qū)干部還可以獲得一定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)社區(qū)干部、社區(qū)居民等不同群體，都江堰還分類編制社區(qū)“全崗?fù)ā敝笇?dǎo)手冊(cè)和居民“百事通”辦事手冊(cè)，對(duì)各項(xiàng)政策知識(shí)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行歸類整理，整合細(xì)化社保辦理、民政救助、居住證辦理、不動(dòng)產(chǎn)證辦理等25項(xiàng)常用便民服務(wù)事項(xiàng)的辦事須知和工作流程，提升社區(qū)干部政策業(yè)務(wù)水平。
“全崗?fù)ā贝蚱屏松鐓^(qū)專職工作條線壁壘，讓社區(qū)干部具備全方位服務(wù)群眾的能力。具體說(shuō)，就是“一崗多能、全崗都通”或是“精通本崗、知曉它崗”，成為一名“全科醫(yī)生”，讓前來(lái)辦事的居民“一次”就能把問(wèn)題全解決。推行“全崗?fù)ā惫ぷ鞣ㄒ詠?lái)，都江堰全市已有560名社區(qū)干部參加了培訓(xùn)及A、B級(jí)評(píng)級(jí)考試，其中162名社區(qū)干部取得了“全崗?fù)ā盇級(jí)證書(shū)，由“專能”變成“全能”。
服務(wù)站點(diǎn)下沉
實(shí)現(xiàn)從鎮(zhèn)街、社區(qū)到小區(qū)（院落）的“三站通”服務(wù)延伸
家住奎光塔街道安順社區(qū)春雨華璋小區(qū)的楊行玉今年87歲，從外地來(lái)到兒女身邊居住。今年年后楊行玉老人生病住院，但她的戶籍和醫(yī)保關(guān)系都在外地，出院后的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷讓一家人很苦惱，如果專門(mén)回老家一趟去辦理，來(lái)回折騰；如果不報(bào)銷又感覺(jué)不劃算，實(shí)在是左右為難。
4月6日，家人推著楊婆婆在小區(qū)散步，安順社區(qū)黨群服務(wù)點(diǎn)內(nèi)“一站式接待”的牌子吸引了她們的注意。她們抱著試一試的態(tài)度咨詢了社區(qū)“全崗?fù)ā惫ぷ魅藛T，原來(lái)只需戶籍所在地社保局發(fā)送一張《異地醫(yī)療報(bào)銷備案表》，填報(bào)好信息后，再連同住院手續(xù)等資料一并寄回戶籍地社保局就可以，不用多跑路。當(dāng)天下午，在社區(qū)“全崗?fù)ā惫ぷ魅藛T的幫助下，楊婆婆順利完成了異地醫(yī)療結(jié)算。
像楊婆婆這樣在家門(mén)口就能享受到服務(wù)的群眾還有很多。近年來(lái)，都江堰推動(dòng)“黨群服務(wù)站點(diǎn)”下沉，重新整合鎮(zhèn)街、社區(qū)、小區(qū)（院落）三級(jí)服務(wù)站點(diǎn)資源，優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心，結(jié)合實(shí)際開(kāi)通“全崗?fù)ā本C合窗口，在社區(qū)便民服務(wù)代辦站設(shè)置“一站式”受理崗或綜合服務(wù)窗口，在小區(qū)（院落）和公共服務(wù)場(chǎng)所設(shè)置“家門(mén)口”居民服務(wù)受理點(diǎn)，為群眾提供辦理、代辦、咨詢等業(yè)務(wù)。
從“多口”“專窗”到“一口”“綜窗”，都江堰實(shí)現(xiàn)了從鎮(zhèn)街、社區(qū)到小區(qū)（院落）的“三站通”服務(wù)延伸，為群眾提供了“全天候、全方位、全過(guò)程”的便捷、高效服務(wù)，變“群眾跑”為“干部跑”，努力提升群眾的滿意度和獲得感。
激發(fā)治理活力
干部走訪時(shí)間增加，基層黨組織組織力、凝聚力、號(hào)召力提升
“全崗?fù)ā睂?shí)行之后，社區(qū)崗位上有人辦事，其他黨員干部就可以安心下沉小區(qū)（院落）走訪群眾、巡查社區(qū)，與黨員、樓組長(zhǎng)、業(yè)委會(huì)成員的聯(lián)系更加緊密。
銀杏街道朝陽(yáng)社區(qū)黨委書(shū)記汪雪梅對(duì)此深有體會(huì)。過(guò)去，她大部分時(shí)間都泡在社區(qū)值班的辦公室里，“平均每月能有一次機(jī)會(huì)下去走訪居民住戶就不錯(cuò)了”，而現(xiàn)在，每個(gè)星期至少可以走訪一次。
去年8月，汪雪梅走訪中發(fā)現(xiàn)劉玉瓊的丈夫三年前去世，本人因病臥床，無(wú)力外出打工，唯一的兒子剛剛考上大學(xué)等著籌學(xué)費(fèi)，而劉玉瓊卻不懂得向政府民政部門(mén)申請(qǐng)低保。汪雪梅耐心細(xì)致地向她介紹低保政策，然后帶著劉玉瓊的兒子馬不停蹄地去辦理各種手續(xù)。每月幾百元的低?？?，不僅解了劉玉瓊的燃眉之急，她兒子還憑低保證得到就讀大學(xué)多項(xiàng)費(fèi)用的減免和補(bǔ)助。如今，一提起汪雪梅，劉玉瓊就激動(dòng)地說(shuō)：“如今的社區(qū)干部，為群眾辦事真掏心！”
汪雪梅說(shuō)，“有了時(shí)間走訪，我對(duì)居民訴求把握更加準(zhǔn)確了，服務(wù)也更及時(shí)周到了，基層黨組織在黨員群眾中的組織力、凝聚力、號(hào)召力也提高了?！?/p>
街道從提升干部服務(wù)群眾能力著手，自我加壓，促進(jìn)了干部能力、干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了基層治理活力。同時(shí)，都江堰市在“全崗?fù)ā钡耐菩兄?，一大批社?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)也自動(dòng)融入社區(qū)，形成了更加專業(yè)、更加精準(zhǔn)、更加全面的社區(qū)服務(wù)新體系。
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2020年05月19日 11 版）
