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(基層減負進行時·讓干部有更多時間精力抓落實)

青海既嚴管又激勵,做好監(jiān)督問責“后半篇文章” 干部放下包袱 干事底氣十足

作者:本報記者 劉成友 賈豐豐
發(fā)布時間:2020年04月28日 08:15
來源:人民網(wǎng)-人民日報

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中辦近日印發(fā)通知,要求持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題,精準審慎實施談話函詢和問責,規(guī)范實施問責的工作程序,及時糾正濫用問責、不當問責及以問責代替整改等問題。

青海省紀委監(jiān)委通過開展精準問責、暖心回訪、正確使用被問責干部等舉措,防止了問責泛化、簡單化問題,幫助被問責干部放下包袱、糾正錯誤,把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來。

 

放下了心中的石頭,楊勇心中不由得有些激動?;叵肫甬敵踉谖鲗幨兄惫のぷ鲿r被問責后的感受,那時心事重重;如今由于業(yè)績突出重獲提拔,更加干勁滿滿。

黨員干部被問責,該怎么面對?如何在堅持嚴管的同時,又解決好關(guān)愛不足問題?如何抵制形式主義,激發(fā)廣大干部銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神?記者日前在青海展開調(diào)查。

精準問責

嚴格審核把關(guān),防止問責泛化、簡單化

近兩年來,海東市民和回族土族自治縣有十余人受到黨紀政務(wù)處分,迄今無一提出申訴、復議,且都安心工作。對此,民和縣紀委書記、縣監(jiān)委主任嚴發(fā)魁說:“只有依紀依規(guī)精準處置,把該打的板子打準,才能讓當事人心服口服,起到‘問責一個、警醒一片’的效果?!?/p>

做好監(jiān)督問責的“后半篇文章”,首先要開好篇。嚴發(fā)魁介紹,從進入問責程序起,民和縣紀檢監(jiān)察機關(guān)就嚴格審核把關(guān),做好前期準備工作,避免“誤傷”好同志。在問責中,精準識別對象,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,聚焦管黨治黨不嚴、“兩個責任”缺失、群眾身邊的腐敗和作風問題,精準定性,嚴厲問責。

民和縣馬場垣鄉(xiāng)原黨委副書記韓秀蘭對此深有感觸:“擔責是為工作中的不負責、不規(guī)范、不嚴謹買單,也能時時刻刻提醒自己,工作中不能麻痹大意,不能因為自己的失誤給群眾造成損失?!?/p>

青海地廣人稀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)力量不夠強、差異大。為此,民和縣紀委監(jiān)委制定“鄉(xiāng)案縣審”機制,對線索處置、初核、立案、審查作了詳細嚴格的規(guī)定,力求一把尺子量長短,確保案件量紀恰當,不出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象。

此外,干部問責如果存在“不精準”問題,對問責對象、問責力度、問責方式把握不當,就會導致問責效果大打折扣。青海要求各級紀委監(jiān)委必須做到審慎問責、規(guī)范問責、精準問責,防止問責泛化、簡單化,避免挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

青海省監(jiān)委委員馬應(yīng)龍說:“要確保問責經(jīng)得起檢驗,通過問責,把壓力傳導到基層,也把責任壓實到基層?!?/p>

暖心回訪

堅持正面引導,打消干部顧慮,讓壓力變動力

2018年,因為監(jiān)督不力致使扶貧資金被相關(guān)人員挪用、貪污,造成項目實際建設(shè)與實施方案不符,河南蒙古族自治縣寧木特鎮(zhèn)原黨委書記索南才讓被給予黨內(nèi)警告處分。

“本來是想著讓資金下沉到離村民最近的位置,更好地發(fā)揮作用。被問責后,起初確實感覺挺委屈?!彼髂喜抛屨f,“后來組織多次找我回訪談話,我才深刻認識到自身操之過急、辦事不周等問題,這才卸下思想包袱,正確對待錯誤,重新有了信心和干勁?!?/p>

為幫助被問責干部解開心結(jié)、輕裝上陣,青海省對被問責干部進行及時回訪教育,關(guān)心關(guān)愛他們的工作和生活,讓黨員干部在全面從嚴的態(tài)度中感受到組織的關(guān)懷,在懲前毖后的決心中體會到“治病救人”的初衷。

“回訪前,我們認真梳理,綜合考慮,做足準備;回訪中,充分了解干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn),主動聽取組織的評價和反映,堅持正面引導為主,打消干部顧慮;回訪后,用好回訪結(jié)果,將回訪情況作為恢復黨員權(quán)利、干部廉潔審查、執(zhí)紀容錯糾錯的重要依據(jù),進一步鞏固和擴大監(jiān)督執(zhí)紀的綜合效果?!瘪R應(yīng)龍說。

與此同時,為鼓勵黨員干部敢干事、多干事,青海省認真研究容錯糾錯機制,對改革者、干事者所犯的無意之錯,用好政策激勵和正面引導。對積極改正錯誤,工作敢擔當、敢作為的干部,處分期滿后繼續(xù)向組織推薦使用,重新給他們機會。

民和縣轉(zhuǎn)導鄉(xiāng)原紀委書記李起宏在被問責后因工作實績突出,群眾評價良好,處分期滿后,被提拔為循化撒拉族自治縣紀委副書記?!敖M織沒有徹底否定我,而是敦促我在新崗位上嚴格要求自己,更加努力工作?!?/p>

正確使用

積極穩(wěn)妥使用影響期滿、表現(xiàn)突出的干部,樹立正確用人導向

“外星人”遺址是德令哈市近幾年打造的“網(wǎng)紅”景區(qū),但景區(qū)大門項目建設(shè)也引起了很多非議。后經(jīng)查實,德令哈市旅游局存在違規(guī)建設(shè)問題,時任市旅游局局長哈斯??耸艿近h內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分。

“州紀委的同志在跟我談話時,既指出了我的錯誤,也為我燃起了希望。在任蓄集鄉(xiāng)黨委書記的三年時間里,我啥都不想,沉下心來投入到脫貧攻堅工作中?!毙罴l(xiāng)游牧民定居點陶爾根家園被打造成了全國全面建成小康社會示范點、全國少數(shù)民族特色村寨、全省法治示范點、全州民族團結(jié)創(chuàng)建示范點。去年9月,哈斯保克被評為省“十三五”易地扶貧搬遷工作先進個人;11月初,他被提任為海西蒙古族藏族自治州生態(tài)環(huán)境局副局長。

“問責只是處理錯誤、教育干部的一種手段,不應(yīng)該讓受問責干部感受不到希望,更不能傷害他們的工作積極性。”青海省紀委副書記、省監(jiān)委副主任趙浩明說。

為充分調(diào)動和保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,青海省對近年來被問責和受處分干部情況進行詳細盤點,積極穩(wěn)妥使用一些影響期滿、表現(xiàn)突出的干部,以正確的用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè),真正把那些政治上過得硬、善于貫徹新發(fā)展理念、制度執(zhí)行力和治理能力強、“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來。此外青海還出臺相關(guān)措施,為受到不實舉報、造成不良影響的干部澄清正名。

“個別村民的惡意誣告,一度讓我有了撂挑子的想法,是組織上及時查清情況,讓我放下了思想負擔,重振了信心?!泵窈涂h核桃莊鄉(xiāng)原黨委書記沈云曾為此備受困擾。紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門查清事實并進行澄清,為沈云撐了腰,由于工作業(yè)績優(yōu)秀,沈云還得到提拔重用。

“我們不僅要有監(jiān)督執(zhí)紀的‘鐵腕’,還要有保護干部的‘溫情’,以正確的用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)?!壁w浩明說,“接下來,我們將在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)等重大斗爭中考察識別干部,將嚴管和厚愛結(jié)合起來,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強作風保證。”

《 人民日報 》( 2020年04月28日 11 版)